Este 17 de agosto se llevó a cabo la inauguración del programa acelerador Meta Igualdad de Género donde participaron más de 60 personas de 37 empresas representantes. Esta es la Tercera Generación de empresas que trabajarán de la mano con Pacto Mundial de las Naciones Unidas en alianza con ONU Mujeres para abonar al Objetivo de Desarrollo Sostenible por la igualdad de género.

Por segundo año consecutivo, el Tecnológico de Monterrey colaborará como socio implementador para impartir las sesiones. Durante 8 meses las empresas desarrollarán habilidades para crear estrategias a largo plazo que promuevan la igualdad de oportunidades y el liderazgo femenino, partiendo de los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres (WEPs, por sus siglas en inglés).

Con base en herramientas de medición facilitadas, Pacto Mundial y ONU Mujeres orientarán a las empresas para establecer fundamentos que impulsen políticas por la igualdad de género y el empoderamiento de todas las mujeres y niñas en todos los niveles.

A partir de los términos “capacitación, empatía, empoderamiento, e inclusión” las empresas participantes expresaron su entusiasmo por sumar esfuerzos, generar el cambio y aprender las unas de las otras. Asimismo, reconocieron la trascendencia de escalar acciones en la iniciativa privada para fomentar espacios inclusivos, diversos e igualitarios.

Las empresas que participan como integrantes de la Tercera Generación de Meta Igualdad de Género son: 

AMG DesarrollosGrupo Industrial Extingue
Arca ContinentalGrupo Kaltex
Assay RegisterGrupo Omnilife-Chivas
AstraZeneca MéxicoHDI Seguros
Avanza SólidoICA Fluor
BovisInplarsa
CEMEXJüsto
Del Pacifico SeafoodsLIBERA
Dun & Bradstreet de MéxicoPREPAL
Engen CapitalRepresentaciones Marítimas
ENGINEERING AND PROJECTS MANAGEMENT (EYPMG)SEGUROS EL POTOSI
FEMSASuburbia
FinspheraThe dolphin company
GRUMATIP México
Grupo CALIDRAUnillantas de Oaxaca
Grupo Chocolate IbarraVORSEVI
Grupo CICEXignux Corporativo
Grupo Financiero BanorteZetrak
Grupo Herdez